Monograf

Pengembangan Sumber Daya Manusia Bisnis Berbasis Kompetensi

Penulis

Eka Wulandari Surbakti 
Bebi Asdilvira 
Neni Triastuti 
Nurul Hikmatul 

Editor
:
Murni Sari Rahayu
Cover & Tata Letak
:
Ainiel Riany Putri
Jumlah Halaman
:
235 Halaman
ISBN
:
Tanggal Publikasi
:
2026-01-30

Harga

EBook
Rp.
Buku
Rp.
Beli Sekarang
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan salah satu bidang kajian dan fungsi manajerial yang memegang peranan sangat penting dalam keberlangsungan dan keberhasilan suatu organisasi, khususnya organisasi bisnis. MSDM berfokus pada pengelolaan manusia sebagai sumber daya utama yang menggerakkan seluruh aktivitas organisasi, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi pencapaian tujuan organisasi. Tanpa pengelolaan sumber daya manusia yang baik, organisasi tidak akan mampu memanfaatkan sumber daya lainnya secara optimal, seperti modal, teknologi, dan informasi.

Secara konseptual, Manajemen Sumber Daya Manusia dapat dipahami sebagai suatu proses yang sistematis, terencana, dan berkelanjutan dalam mengatur hubungan kerja antara organisasi dan tenaga kerja. Pendapat lain dikemukakan oleh (Dessler, 2015) yang menyatakan bahwa Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan serangkaian kebijakan dan praktik yang diperlukan oleh manajer untuk mengelola aspek manusia dalam organisasi. Kebijakan dan praktik tersebut meliputi kegiatan perencanaan kebutuhan tenaga kerja, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, pemberian kompensasi, pengembangan karier, hingga pemeliharaan hubungan kerja. Dengan demikian, MSDM mencakup seluruh siklus kehidupan kerja karyawan sejak masuk hingga berakhirnya hubungan kerja.
Kategori Buku
:
Monograf
Cetakan
:
Penerbit
:
Tri Selaras Cendekia
Tahun Terbit
:
2026
Kertas
:
UNESCO
Ukuran
:
15.5 x 23 cm
Produk Tags
:
Ekonomi, Manajemen

Buku Terkait

Temukan Ilmu dan Inspirasi Baru