Monograf

Smart Human Resources

Penulis

 Siswa Pratama 

Editor
:
Wirda Fitriani, S.Kom., M.Kom.
Cover & Tata Letak
:
Ainiel Riany Putri
Jumlah Halaman
:
107 Halaman
ISBN
:
Tanggal Publikasi
:
2025-12-01

Harga

EBook
Rp.
Buku
Rp.
Beli Sekarang
Smart Human Resources (Smart HR) merupakan konsep pengelolaan sumber daya manusia yang memadukan kemampuan manusia, teknologi digital, dan pendekatan berbasis data untuk menghadirkan proses kerja yang lebih cepat, akurat, dan strategis. Smart HR tidak hanya berfokus pada digitalisasi proses HR, tetapi juga pada transformasi peran SDM sebagai mitra strategis organisasi. Menurut Dave Ulrich (1997), HR harus mengalami evolusi peran dari sekadar fungsi administratif menjadi strategic business partner yang mampu mendukung organisasi mencapai keunggulan kompetitif. Konsep Smart HR memperluas gagasan tersebut dengan menekankan penggunaan teknologi seperti artificial intelligence (AI), big data, dan digital platforms sebagai alat untuk meningkatkan kualitas pengambilan keputusan serta menciptakan pengalaman kerja yang lebih baik bagi seluruh karyawan. Dengan demikian, Smart HR bukan hanya mengubah cara HR bekerja, tetapi juga meningkatkan nilai yang diberikan HR kepada organisasi secara keseluruhan. 

Dalam perspektif lain, Armstrong (2014) menekankan bahwa manajemen SDM modern harus bersifat fleksibel dan beradaptasi terhadap perubahan lingkungan bisnis. Smart HR hadir sebagai jawaban terhadap kebutuhan adaptasi tersebut, terutama di era Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0 yang menuntut integrasi antara teknologi dan manusia. Smart HR menjangkau aspek-aspek seperti rekrutmen digital, manajemen kinerja berbasis aplikasi, pengembangan kompetensi melalui platform pembelajaran daring, serta penggunaan data analytics untuk merumuskan kebijakan SDM. Ruang lingkup Smart HR tidak hanya terbatas pada proses teknis, tetapi juga mencakup pembentukan budaya kerja yang inovatif, penguatan kepemimpinan digital, dan penciptaan lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi antara manusia dan teknologi. Dengan cakupan yang luas ini, Smart HR menjadi pendekatan holistik yang memastikan bahwa transformasi digital tidak hanya terjadi pada sistem, tetapi juga pada pola pikir, keterampilan, dan perilaku organisasi.
Kategori Buku
:
Monograf
Cetakan
:
Penerbit
:
Tri Selaras Cendekia
Tahun Terbit
:
2025
Kertas
:
UNESCO
Ukuran
:
15.5 x 23 cm
Produk Tags
:
Ekonomi

Buku Terkait

Temukan Ilmu dan Inspirasi Baru