Ajar

Manajemen Sumber Daya Manusia [MSDM] Global : buku ajar

Penulis

Dr. Ahmad Prayudi, SE, MM
Warsani Purnama Sari, SE, Ak, CA, MM

Editor
:
Tri Selaras Cendekia
Cover & Tata Letak
:
Tri Selaras Cendekia
Jumlah Halaman
:
137 Halaman
ISBN
:
978-623-89129-8-8
Tanggal Publikasi
:
2024-06-06

Harga

EBook
Rp.
Buku
Rp.
Beli Sekarang
   Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) adalah proses strategis yang melibatkan perencanaan, pengembangan, dan pengelolaan tenaga kerja dalam suatu organisasi. SDM bertujuan untuk mengoptimalkan kinerja karyawan guna mencapai tujuan organisasi. Aspek-aspek utama dari manajemen SDM meliputi rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, kompensasi, dan hubungan kerja. Seperti yang disebutkan oleh Dessler (2017), "SDM yang efektif adalah kunci untuk keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuannya." 

    Manajemen SDM tidak hanya berkaitan dengan administrasi dan operasional, tetapi juga dengan strategi dan kebijakan yang mempengaruhi seluruh organisasi. Ini mencakup pemahaman tentang budaya organisasi, perubahan perilaku, dan dinamika tim. Stone (2013) menekankan pentingnya pendekatan strategis dalam manajemen SDM, dengan menyatakan bahwa "SDM harus dilihat sebagai mitra strategis dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi bisnis perusahaan." 

    Dalam konteks globalisasi, manajemen SDM juga harus mampu mengadaptasi praktik-praktik internasional dan norma-norma budaya yang beragam. Hal ini membutuhkan fleksibilitas dan pemahaman mendalam terhadap berbagai dinamika global yang memengaruhi tenaga kerja. Bratton & Gold (2017) mencatat bahwa "peran strategis  HRM menjadi semakin penting dalam era globalisasi, di mana adaptasi terhadap praktik internasional dan budaya yang beragam menjadi kunci keberhasilan organisasi." 
Kategori Buku
:
Ajar
Cetakan
:
Penerbit
:
Tri Selaras Cendekia
Tahun Terbit
:
2024
Kertas
:
UNESCO
Ukuran
:
15.5 x 23 cm
Produk Tags
:
Ekonomi , Manajemen

Buku Terkait

Temukan Ilmu dan Inspirasi Baru