Monograf

Budaya Organisasi UMKM dan Koperasi

Penulis

Samrin, SE., MM. 
Tri Rasid Desky, S. EI, M. Si. 
Geri Suherman, SE., MM. 

Editor
:
Dr. Erwansyah, S.E., M.M.
Cover & Tata Letak
:
Ainiel Riany Putri
Jumlah Halaman
:
230 Halaman
ISBN
:
978-623-8781-97-3
Tanggal Publikasi
:
2025-11-03

Harga

EBook
Rp.
Buku
Rp.
Beli Sekarang
Budaya organisasi merupakan salah satu konsep fundamental dalam ilmu manajemen dan perilaku organisasi. Secara umum, budaya organisasi dapat dipahami sebagai sistem nilai, norma, keyakinan, dan kebiasaan yang berkembang dalam suatu organisasi dan menjadi pedoman bagi perilaku anggotanya. Budaya organisasi tidak hanya terbentuk dari aturan formal yang ditetapkan oleh manajemen, tetapi juga mencakup praktik, tradisi, serta pola interaksi sehari-hari yang berlangsung dalam organisasi. Schein (2017) mendefinisikan budaya organisasi sebagai “pola asumsi dasar yang ditemukan, diciptakan, atau dikembangkan oleh suatu kelompok ketika mereka belajar mengatasi masalah adaptasi eksternal dan integrasi internal yang telah bekerja cukup baik sehingga dianggap sah dan oleh karena itu diajarkan kepada anggota baru sebagai cara yang benar untuk merasakan, berpikir, dan bertindak.” Definisi ini menunjukkan bahwa budaya organisasi bersifat dinamis, diwariskan, dan menjadi pedoman dalam menghadapi tantangan baik dari dalam maupun luar organisasi. 

Hofstede, Hofstede, & Minkov (2010) menjelaskan bahwa budaya organisasi merupakan “pemrograman kolektif dari pikiran yang membedakan anggota satu organisasi dengan yang lainnya.” Pernyataan ini menggarisbawahi bahwa budaya organisasi adalah identitas kolektif yang membentuk perilaku khas sebuah organisasi. Identitas tersebut tercermin dari nilai yang dipegang, simbol-simbol yang digunakan, dan cara berinteraksi antarindividu. Misalnya, pada organisasi koperasi, budaya gotong royong, kebersamaan, dan keadilan menjadi dasar perilaku yang membedakannya dari organisasi bisnis konvensional. Sementara itu, pada UMKM, budaya organisasi seringkali terbentuk dari nilai nilai personal pemilik usaha yang diturunkan ke karyawan, seperti kejujuran, kerja keras, dan pelayanan kepada pelanggan.

Kategori Buku
:
Monograf
Cetakan
:
Penerbit
:
Tri Selaras Cendekia
Tahun Terbit
:
2025
Kertas
:
UNESCO
Ukuran
:
15.5 x 23 cm
Produk Tags
:
Ekonomi

Buku Terkait

Temukan Ilmu dan Inspirasi Baru