Referensi

Pelatihan dan Pengembangan: Menyiapkan Karyawan untuk Masa Depan yang Lebih Baik

Penulis

 Dr. Darmilisani, S.E., M.Si 

Editor
:
Muhammad Syafwan, S.H., M.H
Cover & Tata Letak
:
Ainiel Riany Putri
Jumlah Halaman
:
149 Halaman
ISBN
:
Tanggal Publikasi
:
2026-03-10

Harga

EBook
Rp.
Buku
Rp.
Beli Sekarang
Definisi Pelatihan 

Pelatihan adalah proses terstruktur yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan karyawan dalam melaksanakan tugas atau pekerjaan tertentu. Pelatihan lebih fokus pada aspek teknis atau praktis yang dibutuhkan oleh karyawan dalam pekerjaan sehari-hari mereka. Tujuan utama dari pelatihan adalah untuk memperbaiki kinerja karyawan di dalam peran mereka saat ini dengan memberi mereka keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan mereka. 
Definisi Pelatihan menurut Dessler (2015) dalam bukunya Human Resource Management:  "Pelatihan adalah proses yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan yang diperlukan untuk melakukan tugas atau pekerjaan mereka secara efektif. Pelatihan biasanya bersifat jangka pendek dan berfokus pada keterampilan teknis atau operasional yang diperlukan untuk pekerjaan tertentu." 
Kategori Buku
:
Referensi
Cetakan
:
Penerbit
:
Tri Selaras Cendekia
Tahun Terbit
:
2026
Kertas
:
UNESCO
Ukuran
:
15.5 x 23 cm
Produk Tags
:
Ekonomi

Buku Terkait

Temukan Ilmu dan Inspirasi Baru